Meine Prinzipien und Werte
Die Prinzipien meiner Arbeit leite ich aus dem praktischen Erleben ab: FREUDE Ich arbeite mit großer Freude und Dankbarkeit für Klienten mit Veränderungswillen. Ein Auftrag, der lediglich der Legitimation von Passivität dienen soll, lehne ich ab. IDENTIFIKATION Ich identifiziere mich mit meinen Klienten. Sobald ich dabei bin, denke und handle ich wie ein Teil des Teams und sehe mich nicht mehr lediglich als Externer. OFFENHEIT Ich bin direkt und wünsche mir das auch von meinem Gegenüber. In einer Zusammenarbeit mit mir sollte man auf falsche Zurückhaltung verzichten. Diese verlangsamt Prozesse. KOMMUNIKATION Ich bin neugierig. Wenn ich für Sie arbeite, muss ich Sie kennen. Ich muss spüren, wie Sie ticken und Ihre Stärken erkennen können. KONSEQUENZ Ich bin konsequent. Ich verkaufe kein angelesenes Halbwissen, sondern persönlich erarbeitete Kompetenz. Dinge, die ich nicht leisten kann, benenne ich.
PARTNERSCHAFT Ich bin vernetzt. Ich verfüge über eine Liste ausgesuchter Spezialisten, die ich mit ins Boot nehme, wenn es gebraucht wird. Ich würde eine Empfehlung nicht aussprechen, wenn ich mich nicht persönlich von der Arbeit des Empfohlenen überzeugt hätte. EMPATHIE Ich bin kooperativ und einfühlsam. Auch für den Fall, dass es eine bereits vorhandene Marketing-Abteilung zu unterstützen gilt, halte ich Wissen nicht zurück. TRANSPARENZ Ich bin transparent. Ich rechne auf Stundenhonorarbasis ab und führe Leistungsnachweise. FLEXIBILITÄT Ich bin ergebnisorientiert. Bei mir gibt es keine Knebelverträge. Jede Partei kann jederzeit die Zusammenarbeit beenden, wenn das Ergebnis nicht stimmt. Das gilt für Sie ebenso wie für mich. QUALITÄT Ich bin anspruchsvoll. Ich rate zu Professionalität und schütze mit meiner Beratung das Image der Anwaltschaft.
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